Las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario ( LEES ) están en marcha, buena noticia sin duda. Mi vinculación con este proyecto desde su inicio, sobre el recorrido que está teniendo pretendo hablar en otro momento, ha hecho que esta semana haya vivido el proceso de selección de los candidatos a formar parte de la Lanzadera en la que seré coordinador, un máximo de veinte ( más diez en lista de espera ). El proceso seguido consistía en la comprobación de las condiciones solicitadas, rellenar un mínimo cuestionario y una entrevista personal de unos diez minutos.
Desgraciadamente, el Banco de España habla de que superaremos la barrera del 27 %, de una manera u otra todos conocemos la realidad del desempleo. Pero cuando esa realidad además tiene cara, nombre y un CV repleto de titulaciones y "masters", y te mira a los ojos y te cuenta su historia y sus expectativas, es un choque que te conmueve definitivamente.El lenguaje utilizado, sus emociones, sus creencias.
Recomendable la experiencia para los que toman determinadas decisiones mirando las cifras como si sólo reflejasen números.
Las Lanzaderas son un nuevo modelo en la búsqueda de empleo, un espacio de ajuste contínuo entre el modelo personal y lo que demanda el mercado laboral. El coaching como herramienta fundamental para respetar el potencial y dignidad de los desempleados, y para convertir a estos en agentes responsables de esa búsqueda, en un entorno desafiante que permita su desarrollo personal y profesional.
Además el Coaching Ejecutivo va a enfocar más que nunca, porque es necesario, en el objetivo. Ha de ser un apoyo fundamental en el rediseño de las carreras profesionales de quienes en este momento quedan fuera del mercado laboral, pero además ha de favorecer el flujo de talento y creatividad al retar al grupo en la búsqueda de soluciones desarrollando la capacidad emprendedora. No sólo en la generación del autoempleo como solución, si no porque, sin duda, es una cualidad que es valorada cuando se contrata.
Las Lanzaderas se ponen en marcha.
Son necesarias porque nunca hubo tantos y nunca fueron tan aptos.
Desgraciadamente, el Banco de España habla de que superaremos la barrera del 27 %, de una manera u otra todos conocemos la realidad del desempleo. Pero cuando esa realidad además tiene cara, nombre y un CV repleto de titulaciones y "masters", y te mira a los ojos y te cuenta su historia y sus expectativas, es un choque que te conmueve definitivamente.El lenguaje utilizado, sus emociones, sus creencias.
Recomendable la experiencia para los que toman determinadas decisiones mirando las cifras como si sólo reflejasen números.
Las Lanzaderas son un nuevo modelo en la búsqueda de empleo, un espacio de ajuste contínuo entre el modelo personal y lo que demanda el mercado laboral. El coaching como herramienta fundamental para respetar el potencial y dignidad de los desempleados, y para convertir a estos en agentes responsables de esa búsqueda, en un entorno desafiante que permita su desarrollo personal y profesional.
Además el Coaching Ejecutivo va a enfocar más que nunca, porque es necesario, en el objetivo. Ha de ser un apoyo fundamental en el rediseño de las carreras profesionales de quienes en este momento quedan fuera del mercado laboral, pero además ha de favorecer el flujo de talento y creatividad al retar al grupo en la búsqueda de soluciones desarrollando la capacidad emprendedora. No sólo en la generación del autoempleo como solución, si no porque, sin duda, es una cualidad que es valorada cuando se contrata.
Las Lanzaderas se ponen en marcha.
Son necesarias porque nunca hubo tantos y nunca fueron tan aptos.
Fenomenal la noticia, nuevos modelos para nuevos retos. Bonita frase la última.
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